2022年1月18日,为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，教育部召开了2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议。根据学校的统一部署，英语师范学院·教育学院组织了集体观看，党委书记姚玮、院长孙二军、副书记刘一静、教研室主任、全体辅导员，以及部分专业课教师在线进行了学习。

会上，河南省教育厅、陕西省教育厅等七个单位代表分别发言，总结了2021年就业工作情况，受新冠肺炎疫情影响，各高校毕业生的就业工作都经受了严峻考验，但是在党中央、国务院的正确领导和各省委、省政府及教育厅的大力支持下，各高校切实压紧压实责任，扎实开展重点群体就业帮扶，并充分发挥新媒体作用，积极组织开展就业创业活动，圆满完成了就业任务，为做好2022年高校毕业生就业工作打下了坚实的基础。

会议强调，一要切实增强做好高校毕业生就业工作的紧迫感。疫情常态化下，各学校、各部门要充分认清就业工作面临的严峻挑战，把高校毕业生就业这项工作谋划好、抓起来；二要认真做好2022届高校毕业生就业工作，积极拓展政策性岗位，大力拓展市场化岗位，提升就业指导服务水平，完善就业统计评价；三要全面压实促就业工作责任，加强领导和组织保障，加强联动形成合力，抓好已出台的各项有关高校毕业生就业政策的落实落细，助力毕业生尽早就业。

英语师范学院·教育学院结合学院学生实际情况，多措并举，全力促进2022届毕业生就业创业。一是健全就业创业工作体制机制。成立毕业生就业创业工作领导小组，具体负责落实就业创业领导小组制定的有关政策措施，做好学院学生就业创业的相关工作。二是拓宽就业渠道，引导多元就业。落实好各类政策性岗位，引导学生多元就业，同时加大院企合作力度，主动深入企业及各级各类教育单位开拓就业市场，充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用，鼓励学生到中小微企业求职就业。三是持续做好就业信息互通互联。学院与重要省市县教育局及中初教育单位进行一对一联系，积极拓宽就业信息渠道，建立就业联系。盘活校友资源，积极发挥校友院友的重要作用，动员校友院友推荐各类就业信息。四是积极做好就业创业宣传工作。利用“西外英师”微信公众号等新媒体平台宣传最新就业政策，展示学院优秀毕业生，营造良好的就业创业氛围。同时，最大程度发挥校友资源优势，积极联系优秀校友及往届毕业生开展“就业助力”等活动，举办系列就业、创业经验分享交流会。五是建立精准帮扶机制，进行个性化指导。加强重点群体精准帮扶，准确掌握低收入家庭、少数民族、身体残疾等各类困难学生群体情况，切实提升重点群体毕业生就业创业能力，建立帮扶台账，开展“一对一”就业帮扶，进行个性化指导，优先推荐岗位，帮助学生尽快就业。

通过观看学习本次视频会议，使我院教职工进一步深刻领会了就业工作就是政治工作，民生工作，并拓展启迪了如何做好毕业生就业工作的思路，我们将持续领会学习教育部领导对2022届就业工作的讲话内容和交流发言中的优秀经验，不断推进2022届的毕业生就业工作，确保我院2022届毕业生就业工作取得实效。

（审核：刘一静）