教育学院始终将学生的职业发展置于重要地位，为了能切实有效地提升学生在求职市场中的竞争实力，助力学生精心擘画其职业生涯蓝图，特筹划举办了第二届大学生职业规划大赛。此次大赛以实践模拟为核心驱动方式，志在引领教育学院的莘莘学子构建起正确且符合时代潮流的就业观念体系，让学生们能够深度挖掘并高效运用现有的各类优质平台资源，从而显著增强自身的求职能力与素养，并进一步锤炼和提升面试技巧，为其未来的职业道路点亮明灯，铺设坚实基石。

大赛就业赛道的院级复赛阶段设立了主题陈述、模拟面试两个环节。本次模拟面试环节分为三个赛道：无领导小组讨论赛道、结构化面试赛道以及教师试讲赛道。

在无领导小组讨论赛道中，同组的应试者将集结成为一个临时工作小组，在规定时间内（不超过10分钟）针对给定问题展开深入探讨并形成决策，重点聚焦于对应试者临场表现的全面考察。本次无领导小组讨论共分为 2 组，讨论题目以及详细规则将在比赛开始前由评委予以宣布，待 2 个小组的比赛全部完结后，随即开展现场点评环节。

结构化面试赛道主要通过创设特定场景，实现考官与考生的面对面交流，考官根据交流情况和细致观察，以此实现对应试者知识储备、能力水平、实践经验等多方面素质的综合测评。本次结构化面试规则为：选手首先进行自我介绍（ 1 分钟以内），随后由评委进行提问、点评（时长约 3 分钟）。

教师试讲赛道借助模拟教学场景，要求选手在有限时间内，凭借口语表达、形体语言运用以及各类教学技能与组织方法，展示其独特的教学风采。本次教师试讲每位选手试讲时长不得超过 8 分钟，选手试讲完毕后，由评委进行提问、点评。

经前期主题陈述的筛选，就业赛道共有56名选手晋级模拟面试环节，现将模拟面试环节名单及具体安排公示如下：

模拟职场之路，奠定当下之基。衷心期望参与此次大赛的同学们能够持续奋进，在比赛进程中汲取知识养分，实现学业与竞赛的相互促进，充分展现出高超的竞技水准与独特的个人风采。同时，借此次比赛的宝贵契机，深入洞察自身的职业定位，全面提升求职相关技能，锚定未来前行的精准方向，为迈向高质量就业全力以赴，精心筹备，厚积薄发。

（审核：刘一静）